Cel biznesowy przede wszystkim zmienia się w zależności od podejmowanych przez nas decyzji w ramach symulacji oraz zależy pośrednio od zaangażowania pracowników.
Dodatkowymi bezpośrednimi opcjami jego zwiększania są:

• organizacja wyjazdowych eventów specjalnych dla klientów –do ustawienia w kalendarzu - opcja dość droga, ale skuteczna
• spotkania/lunche z kluczowymi współpracownikami – mniej skuteczna, ale za to tańsza forma
• podnoszenie kompetencji pracowników przez szkolenia

Pamiętaj! Sama obecność pracownika na szkoleniu nie jest jeszcze gwarancją, że nabędzie on określone umiejętności. 
Jak to zwykle bywa część skorzysta ze szkolenia, a część niezupełnie…

projekt Kreaktywnie

TrueManager  jest marką produktu firmy Tauton Sp. z o.o., wszelkie prawa zastrzeżone.